CV

Le CV diffère selon le pays. Il faut donc si l’on souhaite déposer une candidature à l’étranger et notamment dans un pays anglosaxon se renseigner.

Selon que l’on réponde à une annonce ciblée ou que l’on dépose son CV sur un site généraliste, le CV devra être plus ou moins étoffé et précis. Le but d’un CV est d’attirer l’attention par un certains nombre de mots clés.

En France, on recommande pour une personne sans expérience ou nouvellement sur le marché du travail d’avoir un CV d’une page maximum. Pour celles plus expérimentées , il faut cibler les informations en rapport avec le poste envisagé.

Le CV comporte :

l’état civil : le CV peut toutefois être anonyme
le titre : diplôme principal ou poste actuellement occupé ou poste souhaité
l’expérience professionnel qui doit comporter :

les dates de début et de fin de l’expérience
le poste occupé
le nom de l’entreprise
le secteur d’activité

les formations et diplômes
les autres compétences particulières
- langues parlées et écrites (précision sur d’éventuel certificats – TOEIC etc)
- le permis de conduire
- les compétences informatiques
Enfin on peut évoquer certaines activités extra-professionnelles (sport, association, culture, voyage…)

Notons que la formation et l’expérience professionnelle doivent être mentionnés du plus récent au plus ancien.